Duración: 4h
Objetivo
- Dotar de herramientas que le faciliten afrontar el reto
de gestionar equipos fuera del entorno habitual de
trabajo, en un entorno virtual o híbrido, así como
implementar un buen estilo liderazgo que propicie
el aseguramiento de resultados, el compromiso
y la motivación.
Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
- Adquisición de conocimientos relacionados con los retos y herramientas para la gestión de un equipo virtual:
- Retos, riesgos y ventajas de la gestión de equipos
virtuales - Claridad estratégica
- Perfil del trabajador virtual
- Pautas y herramientas